公司概況 /  Company profile
公司簡介 / company profile

        山東國威保安服務有限公司具有獨立法人資格,保安員皆具備保安證,管理人具備承包商安全培訓合格證、消防證、物業管理證。公司現有管理人員40余人,根據實際工作需要,制定出臺了一系列健全的管理制度,如《培訓制度》《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《保安員的著裝管理規定》、《隊長考核制度》、《八大禁令》、《十大工作規范》等等,并且堅持"日督查、月考核、季匯總、年評比"的獎懲工作措施,使公司的管理工作有的放矢,大大提高了運營管理的嚴謹性和時效性,從而杜絕了因管理而出現的工作紕漏。

        所有保安人員招聘都必須通過嚴格的考核、篩選,擇優錄用(骨干隊伍從公司現有項目中擇優選拔)。注重保安員的思想教育和業務素質的培訓,加強保安員的職業道德、思想品德教育和業務知識學習,定期或不定期組織開展治安、消防、交通等法律法規以及保安技能、服務意識和各種突發事件處理的培訓,著重以實踐操作為主,力求達到一專多能,培養并形成公正、廉潔、高效的保安服務隊伍。

        山東國威保安服務有限公司自成立以來,秉承"誠實守信、客戶至上、以人為本、致精致誠"的服務理念,始終堅持"人防、物防、技防"相結合的安保理念,不斷拓展業務,提高服務水平和管理質量,為客戶提供高品質、全方位、專業化的保安服務為綜合目標。公司通過多年運營積累經驗,制定了嚴謹的定向招工、崗前培訓、面試錄用、崗中培訓、績效考評、持續培訓、劣勢淘汰等一套完整的管理體系。我公司還可根據客戶要求,經實地勘察評估,以量身定做的方式提供安全防范服務,更加有效地保障了客戶的安全需求。

        自公司成立年以來,公司大力推行"四化"管理(即標準化、規范化、集約化、人性化),使公司的運營管理逐步走向成熟、完善,得到了廣大客戶的認可和贊同,為公司的穩步發展奠定了堅實基礎。

        技術人員狀況:公司現有員工近千人,年齡均在18-55周歲,皆具備保安證,其中退伍軍人約占50%,持消防證人員10人,財務人員1人,助理會計師1人,物業管理師2人。

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